El titular de la Secretaría de Economía Social y Turismo Municipal de Aguascalientes, David Enrique Morán, afirmó que la bolsa de trabajo del municipio cuenta con suficientes vacantes para recibir a las personas deportadas o que voluntariamente regresan de Estados Unidos al estado, así como a migrantes indocumentados.
“Tenemos espacios semanales de 1,500 vacantes, entonces nosotros los podemos recibir con todo gusto y aquí les podemos dar todas estas posibilidades de vacantes que tenemos para los indocumentados”, señaló el secretario.
En este sentido, el funcionario destacó que ya se han registrado cuatro casos de aguascalentenses que han regresado de Estados Unidos: dos por cuenta propia debido al temor de ser deportados y otros dos que fueron devueltos por las autoridades de dicho país.
“La semana pasada justo platiqué con una persona que fue él voluntariamente se regresó a Estados Unidos y lo apoyamos para que se pudiera certificar en inglés porque él lleva 25 años allá […] Hemos tenido otros tres y los tres los hemos podido contratar”, señaló David Morán.
De esta manera, el secretario indicó que a quienes son devueltos a Aguascalientes se les otorga el apoyo necesario para comenzar a laborar con normalidad, incluso con certificaciones, y aseguró que los salarios de las vacantes ofertadas suelen ir de los ocho mil hasta los quince mil pesos mensuales.
“(Los salarios) Son de 8,000 a 15,000 pesos aproximadamente el promedio. Se podría garantizar, por lo menos desde la bolsa de trabajo municipal, que sí hay espacio. En esa tenemos 1,500 (vacantes) semanales”, destacó el secretario.
